团体意外险属于什么险种，团体意外险保险责任范围

团体意外险和雇主责任险的区别是什么?

团体意外险和雇主责任险在定义、投保人、保障范围、保障风险、保险受益人、理赔款项去向等方面存在明显区别，具体如下：定义不同 团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险形式，保险责任、给付方式与个人意外伤害保险相同，属于人寿保险。

团体意外险与雇主责任险的核心区别如下：被保险人不同雇主责任险的被保险人是公司（雇主），其核心目的是转移雇主因员工意外事故产生的法律赔偿责任；团体意外险的被保险人是员工个人，属于员工福利性质，直接保障员工权益。

性质不同团意险属于人身保险范畴，其核心功能是提供个人风险保障，具有定额给付特征；雇主责任险属于财产保险范畴，旨在转移企业经济赔偿责任风险，遵循损失补偿原则。例如，团意险的保额由投保时约定，发生事故后按约定金额赔付；雇主责任险的赔付金额则根据实际损失及法律标准计算，以补偿企业实际支出为限。

花27元钱单位给买的意外险是什么险种?

单位花27元钱给员工购买的意外险通常属于团体意外伤害保险。以下是具体说明： 险种性质：团体意外伤害保险团体意外伤害保险是公司以团体形式为员工投保的人身意外保险，属于商业保险范畴，而非社会保险中的强制险种（如工伤保险）。其核心功能是为员工提供因意外伤害导致的风险保障，包括死亡、残疾、医疗费用支出等。

意外险是以被保险人因遭受意外伤害造成身故、伤残或医疗费用支出为给付保险金条件的保险。其核心功能及特点如下：基础保障功能意外身故：被保险人因意外事故导致死亡，保险公司按合同约定保额一次性赔付，赔付金额与保额一致。

意外险是商业险，与社保工伤险在险种性质、目的、保费缴纳方式及保障范围上均存在显著区别，具体如下：险种性质不同社保工伤险属于社会保险范畴，具有强制性，由用人单位统一缴纳，保费由单位承担，个人无需缴费。而意外险属于商业保险，以自愿为原则，被保险人可自主选择是否投保及具体产品类型。

性价比高：意外险是保险中性价比较高的险种，保额高，保费低，投保条件相对比较宽松，几百块就能提供一整年的意外保障。责任体现：一份小小的意外险，不仅是给自己的保障，也是对家人的爱和责任。

意外伤害残疾保险：当被保险人因意外伤害导致残疾时，保险公司会按照约定支付一定数额的保险金。保费相对较高，但赔付金额也较高，适合有较高残疾风险的人群。单位在为员工购买意外险时，需要注意以下几点：选择合适的产品：应根据公司业务性质、员工年龄、职业等因素，选择相匹配的意外险产品。

团财险科普|团体意外险、雇主责任险的区别是什么?

1、综上所述，团体意外险和雇主责任险在险种范畴、保障对象、保障内容、赔付方式、法律意义以及风险转移等方面均存在显著差异。企业在选择投保时，应根据自身的实际情况和需求进行综合考虑，选择适合的保险产品来保障企业和员工的利益。

2、团体意外险与雇主责任险的核心区别如下：被保险人不同雇主责任险的被保险人是公司（雇主），其核心目的是转移雇主因员工意外事故产生的法律赔偿责任；团体意外险的被保险人是员工个人，属于员工福利性质，直接保障员工权益。

3、经营主体与法律效果区别1）经营主体方面，雇主责任险只能由财产保险公司经营；团体意外险可以由人寿或健康保险公司，或者部分财险公司经营。