社保参保险种，社保参保险种怎么选择

电子税务局社保险种变更怎么操作

通过企业身份登录操作路径在线查询变更险种 企业登录电子税务局后，进入【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【社保费管理】，点击【险种变更登记】模块。系统默认不显示在册人员信息，点击【查询】可带出全部人员数据，也可通过“姓名”“证件号码”“个人社保号”精确查询。

提交材料并确认结果根据错误类型准备材料（如身份证、劳动合同、社保缴费证明等），提交后通过官方网站、客服电话或线下窗口确认修改是否生效。重新按险种申报操作路径登录电子税务局，进入【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【社保费管理】→【险种变更登记】模块。

点击【办税桌面】→【社保费】→【参保信息变更】，进入到参保信息变更页面。参保信息变更页面，选择需要变更项目。（1）选择【调整缴费基数】，输入变更后的数值，点击【保存】（2）选择【变更险种】，通过下拉框选择要变更的险种，点击【保存】。

新电子税务局社保申报操作流程主要分为办理路径、增减员及缴费工资调整、申报、清缴、作废申报等步骤。办理路径：登录新电子税务局，不同地区可能存在细微差异。

在浙江电子税务局添加社会保险费险种的具体操作步骤如下：登录电子税务局：首先，您需要登录到浙江电子税务局的官方网站。进入社保业务模块：在电子税务局的首页或主菜单中，找到并点击与“社保业务”相关的选项。这通常位于“特色业务”或“税费申报及缴纳”等栏目下。

深圳灵活就业社保介绍

1、深圳灵活就业社保是灵活就业人员可自愿参加的包含养老保险、医疗保险、失业保险中一种或多种险种的社会保险，以下为详细介绍：参保险种灵活就业人员可自愿选择参加养老保险、医疗保险、失业保险中的一种或多种。缴费基数与比例 养老保险：2024年7月暂定缴费基数下限为3523元，上限为26421元。

2、年深圳灵活就业人员社保一档缴费金额因户籍不同存在差异，深户每月约14163-14132元，非深户每月约13671-1370.4元。深户缴费标准深户灵活就业人员社保一档缴费由养老保险、医疗保险和失业保险三部分构成：养老保险：缴费基数下限为4492元，缴费比例21%，每月需缴纳4492×21%=9432元。

3、深圳2026年灵活就业人员社保缴费标准如下：医疗保险：灵活就业人员参加职工医保一档。缴费基数以职工本人月工资收入为基准，下限为6727元，上限为33633元（2026年1月1日至12月31日执行）。深户和非深户的缴费比例均为8%，缴费金额计算公式为：缴费金额=缴费基数×缴费比例。

灵活就业方式参保有什么不同?

1、灵活就业方式参保与职工参保、居民参保在多个方面存在不同，具体如下：参保险种不同 职工社保：缴纳五险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。灵活就业社保：通常缴纳两险，即基本养老保险和基本医疗保险。不过，北京、南京和哈尔滨地区灵活就业人员还可以缴纳失业保险。

2、养老金待遇不受影响：按照灵活就业方式参保，属于城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险的参保范畴，养老金待遇与正常参保人员一视同仁，不会因参保方式不同而影响养老金的享受金额。弊端自主承担全部费用：所有缴费比例和缴费成本都需灵活就业人员自主承担。

3、灵活就业参保和单位参保在参保险种、缴费强制性、补缴规定、缴费基数、缴费比例、退休年龄等方面存在不同，具体如下：参保险种：单位参保时，企业职工必须参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五大保险。

4、个体营业执照买的社保和灵活就业买的社保存在显著不同。参保方式：个体工商户需要凭借营业执照向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，符合办理条件的，即可办理社保。灵活就业人员同样需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、缴费承担主体不同：企业职工参保由用人单位和职工共同缴纳，职工个人缴费部分由单位代扣代缴；灵活就业参保费用全部由个人承担。例如，企业职工养老保险个人缴费比例为8%，单位缴纳约16%；灵活就业人员养老保险缴费比例为缴费基数的20%，全部由个人承担。

单位交社保和自己交社保有什么区别,哪个更划算

社保由公司缴纳更划算，个人自行缴纳社保在费用分担和保障范围上均处于劣势。具体分析如下：公司缴纳社保的特点费用分担机制：公司缴纳社保时，费用由职工和单位共同承担。以养老保险为例，单位缴纳部分进入社会统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。这种分担机制显著降低了职工个人的缴费压力。

若按最低缴费档次计算，公司交社保时个人每月仅需承担约300元，而单位需承担更高比例的费用。自己交社保需承担全部费用，经济压力较大。个人以灵活就业身份参保时，仅能缴纳养老保险和医疗保险，且需全额承担费用。即使选择最低缴费档次，累计15年缴费总额也需7万至10万元，每月自费金额可能超过1000元。

自己交社保和公司交社保的主要区别：性质不同：个人缴纳的社保属于城乡居民保险，灵活就业人员可自由选择。公司缴纳的社保属于职工保险，具有强制性，公司必须为员工缴纳。缴费比例和险种不同：个人缴纳通常仅包括养老保险和医疗保险，部分地区可选失业保险。

综合分析与建议公司交社保：由于费用由单位和个人共同承担，且社保待遇全面且较高，因此对公司职工而言是更为划算的选择。自己交社保：预算不多可以选择城乡居民社保，费用较低但社保待遇也相对较低；手头宽裕的话，可以选择以灵活就业人员方式按不同档位缴纳，虽然费用较高但社保待遇也相应提高。