五险一金是什么险种，五险一金都是什么险

五险一金和社保有什么区别

我认为社保包括养老保险、医疗保险等五个方面的保障，而五险一金在社保的基础上增加了住房公积金。五险一金比社保多了住房公积金的保障。

商业五险一金和社保五险一金的区别如下：两者性质不同。 五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的政府行为，具有非营利性质。 商业保险是一种商业行为。 申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；两者资金来源不同。 社会保险由国家、雇主和个人承担。

五险一金包含社保中的五险及住房公积金，社保仅指五险且不包含公积金。具体区别如下：概念与组成 五险一金：是用人单位给予劳动者的保障性待遇合称，包含“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和“一金”（住房公积金）。

五险一金包含社保内容并额外增加住房公积金，社保一般仅指五险或三险且不包含公积金。具体区别如下：概念与内容范围 五险一金：是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括“五险”和“一金”。“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种社会保险；“一金”指住房公积金。

五险一金和社保差别如下：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金不止有养老保险还包含住房公积金。

五险一金是什么

1、五险一金是用人单位给予劳动者的五种社会保险与住房公积金的合称，具体包含以下内容：社会保险（五险）养老保险：由用人单位和个人共同缴纳，累计缴费满15年且达到法定退休年龄后，可按月领取养老金直至去世。养老金金额随社会经济发展逐年调整，为退休生活提供稳定保障。医疗保险：个人与单位共同缴费，参保后次月即可享受报销待遇。

2、“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险（即“五险”）以及住房公积金（即“一金”）。具体介绍如下：“五险”养老保险：旨在保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后，能够获得一定的经济补偿，以维持基本生活。

3、“五险一金”是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

4、“五险一金”是我国法律规定的企业必须为员工缴纳的社会保险和住房公积金，具体包括以下五项社会保险和一项公积金：五项社会保险 养老保险：员工退休后按月领取养老金的保障。需累计缴纳满15年，达到法定退休年龄方可办理退休手续。

五险一金指什么是社保吗?每个月要交多少钱?

五险一金包括社保，但不是完全相同的概念，每个月需要缴纳的费用取决于个人收入情况。五险一金与社保的关系 五险一金中的“五险”指的是社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。而“一金”指的是住房公积金。因此，五险一金包括了社保，并且还多了一项公积金。

社保：通常指的是“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金：在社保的基础上，多了一个“一金”，即住房公积金。因此，五险一金包含了社保的全部内容以及住房公积金。

社保：社会保险的简称，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金：在社保的基础上增加了住房公积金，即五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社保：仅包含上述五个险种。

五险一金：在五险的基础上增加了住房公积金。住房公积金主要用于职工的住房贷款、租房等住房相关支出，但并不是所有企业都必须为员工缴纳，一般机关单位、事业单位等会为员工缴纳。五险一个月要交多少钱 五险的缴纳金额是按照社保基数乘以对应的缴纳比例来计算的，员工和公司各自承担的比例不一样。

公司说帮忙缴纳五险一金的意思就是职工可以享受到对应的社保保障，并且缴纳一部分公积金，之后可以用作贷款买房或做他用。五险一金每个月要交多少钱要看个人收入情况。

五险一金指什么?五险一金有什么用?

五险一金指社保中的医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险，以及住房公积金。其作用是满足人们在基本医疗、养老、住房等方面的需求，提供基础保障。 具体如下：五险一金的具体构成五险医疗保险：是五险中较为常用的险种。人们平时到医院就诊，通常可以使用医保进行报销，为日常医疗支出提供基础保障。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们的使用条件分别如下：养老保险：需交满15年，到退休时可终生享受养老金。医疗保险：可进行医疗报销，报销比例在百分之五十以上，退休后仍可享受医保待遇。失业保险：缴费满一年且非主动辞职失业后，可按缴纳年限领取失业保险金。

五险一金包括五种社会保险（职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，其作用是为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育保障及住房消费支持。养老保险：目的是“老有所养”，保费由公司和个人共同承担。

五险一金是“五险”和“住房公积金”的统称，其中“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（即社保），“一金”指住房公积金，其作用覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房需求，与个人生活保障密切相关。

五险一金包括五种社会保险和住房公积金。其中，五项社会保险具体为职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（未来生育保险将并入职工医疗保险，俗称的“五险一金”可能变为“四险一金”）。住房公积金则是为职工购房、租房等住房需求提供的专项储蓄。