社保分险种，社保的几个险种

浙江自交社保多少钱一月

1、浙江自交社保（灵活就业人员）的月缴费金额需分险种计算，总费用约5674元至1500元以上，具体如下：医疗保险与生育保险合计：约5674元/月根据浙江灵活就业人员社保政策，医疗保险与生育保险合并缴纳：医疗保险：缴费基数为61488元/年（即5149元/月），缴费比例5%，月缴费金额为5149元。

2、自交社保一个月的费用大概在1000元左右，但具体金额可能因缴纳方式和个人情况而有所不同。以下是两种常见的自交社保方式及其费用情况：挂靠公司缴纳：费用：1000元以上。这种方式需要挂靠在其他公司名下，由公司统一缴纳。由于公司会收取一定的代理费，因此相对费用较高。

3、若选择更高的缴费基数，如3500元/月，则养老保险费用为3500×20% = 700元，医疗保险费用为3500×8% = 280元，总共需缴纳980元。

4、自交社保一个月大概需要1000左右的费用。自己缴纳社保通常有两种形式：挂靠在其他公司名下，由公司统一缴纳，这样个人省去了很多不必要的麻烦。不过相对费用比较高，需要1000元以上，因为公司会收取代理费。如果个人是灵活就业者，自己可以去办理个人缴纳的业务。

5、元左右。以个人的身份去缴纳社保的话，就只能够缴纳灵活就业社保，一个月的费用大约是1000元左右。社保，就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。

深圳可以单独缴纳职工社保吗

1、深圳灵活就业人员可以单独缴纳职工社保中的部分险种，但无法同时单独缴纳全部职工社保险种。具体分情况说明如下： 医保单独缴纳深圳户籍灵活就业人员可单独参加职工基本医疗保险一档，2025年度缴费标准为4731元/月。非深户籍灵活就业人员同样可单独参加基本医疗保险一档，且不强制与养老保险绑定。

2、深圳社保退休后是否可以单独交医保需分情况讨论，具体如下：在职职工身份参保若退休后仍在用人单位工作，经单位申请可继续以在职职工身份参保缴费。但若已完全退休（非返聘），则无法通过原单位单独缴纳医保。

3、深圳辞职了可以自己交社保，且非常有必要自己交社保。如何自己交社保 在深圳辞职后，如何自己交社保主要取决于个人户籍。本地户籍人员：可以到户口所在地的社区劳动保障服务中心或社保局自行办理社保缴纳手续，缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。

4、深圳社保不可以个人交养老，单位交其它四险。法律规定层面根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条明确规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

2025年9月1起灵活就业社保收费多少钱深圳

1、深户：最低缴费金额为9432元/月（缴费基数4492元，比例21%）。缴费基数范围：4492元/月至27501元/月，灵活就业人员可在此区间内自定义基数。医疗保险 一档医保：最低缴费金额为4731元/月（缴费基数6733元，比例7%）。缴费基数范围：6733元/月至33666元/月，支持自定义调整。

2、深圳2025年灵活就业社保缴费明细如下：医疗保险：灵活就业人员参加职工医保一档。缴费基数以职工本人月工资收入为准，下限为6733元，上限为33666元（2025年1月1日 - 12月31日执行）。缴费比例为7%（2024年1月1日至2025年12月31日执行），缴费金额计算公式为：缴费金额 = 缴费基数×缴费比例。

3、深圳灵活就业人员自己缴纳社保每月金额因险种和户籍不同而有所差异，深户最低约为14163元/月，非深户最低约为1370.11元/月（失业保险按最低基数计算时）。医疗保险灵活就业人员参加职工医保一档，缴费基数以职工本人月工资收入为基准，2025年1月1日至12月31日期间，下限为6733元，上限为33666元。

4、年深圳灵活就业人员社保一档缴费金额因户籍不同存在差异，深户每月约14163-14132元，非深户每月约13671-1370.4元。深户缴费标准深户灵活就业人员社保一档缴费由养老保险、医疗保险和失业保险三部分构成：养老保险：缴费基数下限为4492元，缴费比例21%，每月需缴纳4492×21%=9432元。

社保补缴当年可以用吗

总结：社保补缴后能否当年使用，取决于险种类型和当地政策。医疗保险个人账户可能立即恢复，但报销待遇需满足等待期；养老、生育、失业保险需满足累计缴费或连续缴费条件；工伤保险仅覆盖补缴后的新工伤。建议补缴前咨询当地社保部门，明确具体政策要求。

社保只能补缴当年钱，主要与灵活就业人员政策收紧及单位补缴的时效限制有关。灵活就业人员：禁止跨年补缴根据2025年新规，灵活就业人员的社保补缴政策全面收紧，核心变化为禁止跨年补缴。人社、税务部门不再受理灵活就业者补缴过往年度的社保费用，仅允许补缴当年漏缴部分。

单位社保补缴后医保可以继续使用，但恢复使用的时间取决于补缴时医保中断的时长。具体如下：中断3个月之内补缴若医保中断时间在3个月以内，在完成社保补缴后，次月即可恢复医保待遇。这意味着从补缴后的第二个月开始，参保人就可以正常使用医保进行报销。

社保补缴后，医保次月起就可以使用，其他保险需按照法律规定符合条件才可使用。医保使用情况 在社保补缴完成后，医疗保险通常从次月起开始生效。这意味着，如果你在补缴社保后的次月生病或需要就医，你可以使用医保进行报销。但需要注意的是，具体的报销比例和范围可能因地区和具体政策而有所不同。

补缴后并不会立即影响养老金的领取，但会增加个人的缴费年限，从而提高未来养老金的领取额度。注意事项：社保补缴的具体规定可能因地区政策差异而有所不同。在进行社保补缴前，建议咨询当地社保部门或相关机构，以了解具体的补缴规定和使用时效。

社保有几个档次?分别有几个险种呢

1、由于缴纳比例不同，社保现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险。五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称。

2、社保分为四个档次，分别是最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。以下是关于这四个档次的详细解释： 最低档（40%）缴费组成：主要由养老保险、基本医疗保险（含大病互助）和生育险组成。缴费标准：以上年社会平均工资为缴费基数，按照40%的比例计算。

3、社保一档、二档、三档主要在缴费标准、保障水平上存在区别，选择时需结合经济能力、保障需求、长期规划综合判断。以下是具体分析：社保一档、二档、三档的核心区别缴费标准差异 社保缴费基数通常以上年度社会平均工资为基准，分档比例一般为40%（最低档）、60%（一档）、80%（二档）、100%（三档）。

4、社保一般会根据不同的缴纳比例分为低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。

5、社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，领钱多少通常和缴纳社保年限有关。

6、对于以个人身份参保的人员，他们可以在这个上下限范围内自行选择缴费基数。需要注意的是，不同档次的社保缴费金额不仅与缴费基数有关，还与缴费比例密切相关。缴费比例是指参保人员和单位应分别承担的社保费用比例，根据险种和政策规定而有所不同。