社保保险种类及价格，社保险种类别是什么意思

社保三险跟五险的区别

1、社保三险与五险的核心区别在于保险种类、费用承担、保障范围及法律要求，具体如下：缴纳保险种类不同三险仅包含养老保险、医疗保险、失业保险，覆盖基础养老、医疗及失业风险；五险在此基础上增加工伤保险和生育保险，形成完整的五项社会保险体系。

2、“三险”与“五险”的核心区别体现在险种覆盖范围、缴费结构、待遇权益及政策适用性上，具体如下：险种构成差异“五险”包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，覆盖劳动者全生命周期风险；“三险”仅含养老保险、医疗保险、工伤保险，缺失失业保险与生育保险。

3、社保三险与五险的主要区别体现在保险种类、缴纳人员与费用承担、保障范围与权益以及法律要求与合规性四个方面。缴纳保险种类不同三险仅包含养老保险、医疗保险和失业保险，覆盖基础养老、医疗及失业风险；五险在此基础上增加了工伤保险和生育保险，形成更全面的保障体系。

4、保险缴纳种类不同三险仅包含养老保险、医疗保险和失业保险，覆盖基础养老、医疗及失业风险；五险在此基础上增加了工伤保险和生育保险，形成完整的社保体系。其中，工伤保险针对工作期间意外伤害，生育保险覆盖女性职工生育相关费用，二者共同填补了三险的保障空白。

5、社保三险和五险主要有包含险种、缴费比例、法律强制性和保障范围四个方面的区别。包含险种不同：三险仅包含养老保险、医疗保险和失业保险；五险在三险基础上，增加了工伤保险和生育保险，且这两个险种由企业全额缴纳，个人无需承担。

6、三险和五险的区别如下：包含的险种不同三险是我国社保政策中最基本的保障，仅包含社会养老保险、社会医疗保险和失业保险三种。而五险在三险的基础上，额外增加了生育保险和工伤保险，形成更全面的保障体系。缴费主体不同三险的缴费由用人单位和员工共同承担。

上海买保险最低交多少

1、上海市2025年7月1日起社保最低缴费金额为：单位职工个人部分每月783元，灵活就业人员每月2238元。具体计算依据及构成如下：单位职工个人缴费标准根据上海市2025年度社保缴费基数调整规定，自2025年7月1日起，社保缴费基数下限为7460元/月。

2、年上海社保最低缴费因参保类型而异，职工社保（单位 + 个人）最低缴费26887元/月（不含残保金），灵活就业人员社保最低缴费2212元/月。缴费基数2025年上海社保缴费基数下限为7384元/月，适用于职工社保（单位 + 个人）及灵活就业人员社保。

3、上海个人社保最低缴费金额因参保身份不同而有所差异。2024年7月至2025年6月，具体情况如下：职工社保（有单位参保）：缴费基数下限为7384元/月。个人需缴纳养老保险8%（590.72元/月）、医疗保险2%（1468元/月）、失业保险0.5%（392元/月），合计7732元/月。

4、年上海最低社保缴费金额为：单位19657元/月，个人7732元/月。这一缴费金额的计算是基于以下因素：社保缴费基数下限 根据上海市人力资源和社会保障局公布的数据，2025年上海社保缴费基数的下限为7384元/月。

5、在上海买保险最低交的金额，需要根据保险种类来看：如果是上海交社保： 养老保险：用人单位最低交1434元/月，个人最低交526元/月。 医疗保险：用人单位最低交784元/月，个人最低交130.4元/月。 工伤保险：根据基准费率不同，单位缴费不同，若按0.5%比例缴费是326元/月，个人不缴费。

社保多少钱一年?包括哪些保险?

以养老保险为例，若选择300元档，一年需缴纳300元；若选择5000元档，则需缴纳5000元，加上政府补贴后实际支出可能更低。职工社保职工社保由单位和个人共同缴纳，包含养老、失业、医疗、工伤和生育保险（部分地区生育保险与护理险合并）。

医疗保险费用 对于劳动年龄内的居民，自费参加城乡居民医疗保险的费用为每人每年300元。养老保险费用 自费参加城乡居民养老保险时，缴费标准在1000元至9000元之间，居民可以根据自己的经济状况选择任意标准进行缴费。

交社保一年交多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。

社保分为哪几种?价格是多少?

1、缴费档次：灵活就业社保缴费档次分为六个档次，分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。缴费基数：灵活就业人员可以在当地社保缴费基数的60%-300%之间自主选择。缴费方式：灵活就业人员可以选择按月缴纳或者按年缴纳。

2、天津灵活就业社保2024年的缴费价格表如下：养老保险：缴费基数在4400-22434元之间，缴费比例为20%。按照最低基数4400元计算，每月养老保险缴费金额为880元。医疗保险：缴费基数为4400元，缴费比例为5%，其中包含生育保险。每月医疗保险缴费金额为374元。

3、社保主要分为三种：城镇职工社会保险、城镇居民社会保险和农村社会保险。以下是关于这三种社保的详细介绍及价格说明：社保种类 城镇职工社会保险：企业员工职工社保：即常说的五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

4、北京社保有五个档次，不同的档次对应不同的缴费金额和待遇水平。

社保缴费分几个档次有什么区别

1、待遇享受的差别：社保缴费档次不同，将来享受的养老金、医疗报销等待遇也会有所区别。

2、社保一二三档的核心区别在于单位缴费比例不同，具体如下： 单位缴费比例差异社保缴费档次的划分主要依据单位承担的缴费比例。最低档单位缴费比例为40%，第一档为60%，第二档为80%，第三档最高，需缴纳100%。这一比例直接影响单位与个人共同承担的社保费用总额，进而影响未来养老金等社保待遇的领取标准。

3、惠州社保设定四个缴费档次，帮助参保人员根据自身情况选择适合的缴纳标准。这四个档次分别为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）和三档（100%）。缴费基数基于上年社会平均工资，以去年3000元为例，选择80%档次，作为企业员工，每月个人应缴纳8%，即192元。

社保分几种类型?交哪种更划算?

社保主要分为四种类型：城镇职工社会保险、城镇灵活就业社会保险、城镇居民社会保险和农村村民社会保险。关于交哪种更划算，分析如下：城镇职工社会保险：这是保障最为全面的一种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

工伤保险：保障工作期间的意外伤害和职业病。生育保险：报销生育费用，享受产假和生育津贴。

三档（100%）：针对高收入人群，缴费比例最高，未来享受的社保待遇也相对更优。城乡居民基本养老保险缴费档次城乡居民基本养老保险的缴费档次由各地区根据实际情况设定，不同地区差异较大。