保险公司的投保案件，保险公司的投保案件是什么

为雇员投保团体意外险,能抵扣雇主责任吗?【理赔案例】

1、为雇员投保团体意外险，一般不能直接抵扣雇主责任，但在符合一定条件下可相应免除雇主本该承担的部分赔偿责任。以下通过具体案例和法理分析进行说明：案例分析：朱某诉伟国公司案案情回顾：朱某受雇于伟国公司从事网线架设工作，公司为其投保团体人身意外伤害险。

2、湖北高院认为，为雇员购买的团体意外险不能抵扣雇主应承担的人身损害赔偿款，但意外医疗保险金部分可能因当事人处分权利而抵扣。

3、通过本案，广东省高院明确了团体意外伤害险不能抵扣雇主赔偿责任的立场。这一判决不仅维护了劳动者的合法权益，也提醒企业在用工过程中应严格遵守相关法律法规，切实履行雇主责任。同时，该案例也为类似案件的审理提供了重要的参考和借鉴。

4、为雇员购买团体人身意外伤害险在一定条件下可以抵扣雇主责任。分析说明：抵扣的正当性：雇主为雇员投保团体人身意外伤害险，目的在于减轻或分散雇佣活动中的用工风险。当发生事故后，雇员基于保险合同所获得的理赔可以相应冲抵雇主本该承担的雇主责任。

5、团体意外险理赔款在部分地方案例中可被用于抵扣雇主的赔偿责任，但具体需结合地区规定和案件细节判断。

理赔案例,保险中止期检查异常未告知,理赔时遭拒,法院这样判

终止期：2年内保单未复效，合同自动结束，退还现金价值。法院判决依据及理由 法院在审理此案时，主要考虑了以下几点：中止期与复效期的法律性质：保单在中止期内，虽然保险公司不承担理赔责任，但客户有权在2年内申请复效。复效时，客户需要重新进行健康告知。

一审、二审法院均判定曹女士未履行如实告知义务，保险公司无需承担赔偿责任，案件受理费由曹女士承担。法院判决依据：未履行如实告知义务：曹女士在购买保险时未如实告知甲状腺结节的情况，违反了《中华人民共和国保险法》第十六条关于如实告知的规定。

然而，保险公司于2018年9月3日出具理赔决定通知书，单方面解除保险合同，并不退还保险费，拒绝赔付。保险公司的理由是，在核查病情时发现，武先生的父亲早在2017年2月13日至3月2日，因脑梗死、脑基底动脉瘤住过院，但武先生在投保时并未如实告知。

保险公司免责条款无效案例

保险公司免责条款无效的常见情形包括未尽提示说明义务、条款标识不显著等，以下为具体案例分析：未对免责内容进行显著标识且未明确提示解释石鼓区人民法院审结的案件中，朱某所在公司投保雇主责任保险，保险公司称误工费与残疾赔偿金合计最高赔付5万元。

免责条款并非保险拒赔的绝对“大杀器”，若保险公司未履行对免责条款的提示或说明义务，法院可能判定免责条款无效，保险公司仍需承担理赔责任。具体分析如下：案件背景小凯父母通过学校统一投保“中小学生平安保险”（学平险），但未收到保险合同及免责条款材料。

律师发现，保险公司用以拒赔的条款实际上为免责条款。

女子驾车坠河溺亡,买了2150万意外险,为何6家公司同时拒赔?

1、然而，6家保险公司根据交警部门开具的事故分析书，最终以“邹某并非交通意外导致的意外身亡，而是自杀身故”，属于合同的免责条款，故拒赔赔偿。对于保险公司给出的说法，邹某家属深表不服，并将6家保险公司同时告上法院。

2、法院最终判决保险公司可以拒赔对于6家保险公司的说辞，法院进行了具体调查和取证。陈女士坠河身亡之后，当地的公安部门进行了专门的调查。调查发现，陈女士车子坠河之前，没有进行刹车，反而连续踩油门进行加速，最终导致车子冲入河里。

3、法律分析：法院最终判决保险公司可以拒赔。对于6家保险公司的说辞，法院进行了具体调查和取证。陈女士坠河身亡之后，当地的公安部门进行了专门的调查。调查发现，陈女士车子坠河之前，没有进行刹车，反而连续踩油门进行加速，最终导致车子冲入河里。

4、年8月，女子陈某驾驶自家汽车在途径一座高速大桥时，因操作失误，车辆直接撞破围栏，坠河河中，事故导致陈某当场溺亡。事故发生后，公安部门立即对此事进行调查，在排查酒驾和毒驾的可能性之后，警方开具了死者的死亡报告分析书。随后，陈某家属带着死者先前投保的多份意外险保单，向保险公司索赔2150万。