工伤保险公司理赔分录，工伤保险赔款怎么入账

工伤赔偿会计分录怎么做

1、实际支付赔偿款时：借记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目，贷记“银行存款”科目。完成赔偿款的实际支付，冲减负债。企业已缴纳工伤保险（收到保险赔付）收到保险赔付时：借记“银行存款”科目，贷记“其他应收款——工伤保险赔偿”科目。此分录记录企业从保险公司或社保机构获得的赔付款项。

2、会计分录：借：银行存款贷：其他应收款——工伤赔偿款说明：企业需根据实际用途调整，如冲减前期多计费用或确认额外收益。核心原则：企业支付的工伤赔款若由第三方理赔，需通过“其他应收款”核算；若自行承担，则根据是否缴纳工伤保险分别计入“管理费用”或“应付职工薪酬”。

3、企业承担全部赔偿款（未缴纳工伤保险）若企业未缴纳工伤保险，需自行承担全部工伤赔偿费用，需分两步处理：计提赔偿款时：借记“管理费用——工伤赔偿”科目，反映企业因工伤事故产生的费用支出；贷记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目，确认企业对员工的负债。

4、收到赔偿款本金：借：银行存款（此科目记录企业实际收到的赔偿款）贷：其他应收款－工伤保险（此科目冲减之前记录的企业预计收回的工伤赔偿款）处理赔偿差额（如有）：若社保局赔偿的金额小于企业实际支付的医药费用，差额部分应视为企业对员工的福利支出。

工伤保险公司赔偿怎么做分录

1、支付工伤费用时的会计分录 在支付工伤费用时，企业需要将这部分费用进行账务处理。

2、收到保险赔付时：借记“银行存款”科目，记录收到的赔付款项；贷记“其他应收款——工伤保险赔偿”科目，冲减企业前期垫付的应收款项。若需转付员工赔款：收到赔款时，借记“银行存款”，贷记“其他应付款”；支付员工时，借记“其他应付款”，贷记“银行存款”，完成资金中转。

3、实际支付赔偿款时：借记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目，贷记“银行存款”科目。完成赔偿款的实际支付，冲减负债。企业已缴纳工伤保险（收到保险赔付）收到保险赔付时：借记“银行存款”科目，贷记“其他应收款——工伤保险赔偿”科目。此分录记录企业从保险公司或社保机构获得的赔付款项。

4、企业垫付医药费时企业先行支付员工工伤医疗费用，需通过“其他应收款”科目核算，反映对保险公司或社保的索赔权。会计分录：借：其他应收款——工伤赔偿款贷：库存现金（或银行存款）说明：此步骤记录企业垫付资金，后续需根据赔付结果调整。

5、员工工伤理赔款的会计分录需根据不同情况处理，具体如下： 企业垫付医药费时若企业先行支付员工工伤医疗费用，需通过“其他应收款”科目核算，反映企业对保险公司或社保的索赔权。

工伤保险赔偿金额打入公司账怎么做会计分录

当公司收到工伤保险机构支付的赔偿金，且公司未事先垫付相关费用时，应做以下会计分录：借：银行存款 此科目用于记录公司银行账户收入的增加。工伤保险赔偿金作为公司的一项收入，应计入银行存款科目，表示公司收到了这笔资金。贷：其他应付款——工伤保险 此科目用于记录公司应付给员工的工伤保险赔偿金。

贷记“银行存款”或“库存现金”科目，记录实际支付的现金或转账。收到社保赔付时：借记“银行存款”，贷记“其他应收款——工伤保险”，冲减应收款项；若赔付不足，差额部分借记“管理费用——福利费”；若多付，多付部分贷记“营业外收入”。

会计分录：借：银行存款贷：其他应收款——工伤赔偿款说明：企业需根据实际用途调整，如冲减前期多计费用或确认额外收益。核心原则：企业支付的工伤赔款若由第三方理赔，需通过“其他应收款”核算；若自行承担，则根据是否缴纳工伤保险分别计入“管理费用”或“应付职工薪酬”。

实际支付赔偿款时：借记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目，贷记“银行存款”科目。完成赔偿款的实际支付，冲减负债。企业已缴纳工伤保险（收到保险赔付）收到保险赔付时：借记“银行存款”科目，贷记“其他应收款——工伤保险赔偿”科目。此分录记录企业从保险公司或社保机构获得的赔付款项。

公司发生工伤,保险理赔款如何做会计分录?

会计分录：借：银行存款贷：其他应收款——工伤赔偿款说明：企业需根据实际用途调整，如冲减前期多计费用或确认额外收益。核心原则：企业支付的工伤赔款若由第三方理赔，需通过“其他应收款”核算；若自行承担，则根据是否缴纳工伤保险分别计入“管理费用”或“应付职工薪酬”。

保险赔付部分：借记“银行存款”，贷记“其他应收款——工伤保险赔偿”，记录收到的保险赔款。企业自担部分：借记“管理费用——工伤赔偿”，贷记“应付职工薪酬——工伤赔偿”，确认企业自行承担的费用。

企业承担全部赔偿款（未缴纳工伤保险）计提赔偿款时：借记“管理费用——工伤赔偿”科目，贷记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目。此步骤反映企业将工伤赔偿作为管理成本进行预提。实际支付赔偿款时：借记“应付职工薪酬——工伤赔偿”科目，贷记“银行存款”科目。完成赔偿款的实际支付，冲减负债。

员工工伤理赔款怎么做会计分录

会计分录：借：银行存款贷：其他应收款——工伤赔偿款说明：企业需根据实际用途调整，如冲减前期多计费用或确认额外收益。核心原则：企业支付的工伤赔款若由第三方理赔，需通过“其他应收款”核算；若自行承担，则根据是否缴纳工伤保险分别计入“管理费用”或“应付职工薪酬”。

员工工伤理赔款的会计分录需根据不同情况处理，具体如下： 企业垫付医药费时若企业先行支付员工工伤医疗费用，需通过“其他应收款”科目核算，反映企业对保险公司或社保的索赔权。

员工工伤赔款的会计处理主要包括以下步骤：工伤事故后，向员工预付医疗费用：会计分录：借：其他应收账款——保险公司/社会保险；贷：库存现金/银行存款。全额支付医疗费用时：会计分录：借：库存现金/银行存款；贷：其他应收账款——保险公司/社会保险。

若需转付员工赔款：收到赔款时，借记“银行存款”，贷记“其他应付款”；支付员工时，借记“其他应付款”，贷记“银行存款”，完成资金中转。