平安产险招聘理赔内勤，平安产险招聘理赔内勤人员

平安产险理赔辞职能干什么

1、可以做内勤，收银，文员等等都可以。保险理赔员的工作是：客户发生了风险，产生的费用需要到保险公司报销，理赔员就得审核该风险是否在保障范围内？提供的资料是否齐全？如果发生重大风险还要勘验现场，搜集第一手资料，保险公司该不该承担责任，责任大小，在公平的基础上使双方都不受损失，该给客户赔付多少就是多少，也避免了诈保和骗保现象的发生。

2、此外，离职后你可能会寻找新的工作机会。如果决定转行，可以考虑其他行业，比如金融、销售或客户服务，这些行业可能也适合你的技能和经验。最后，离职是一个新的开始，可以利用这段时间来规划未来的职业道路，或者专注于个人兴趣爱好。希望你能找到新的职业机会，实现个人发展和成长。

3、在平安保险公司做代理人辞职后，对于以前的业务，一般仍然可以拿到一定比例的续期佣金，但提成比例会逐年降低。以下是具体说明：续期佣金存在：即使代理人辞职，他们之前所签订并仍在有效期内的保单，仍然会产生续期保费。对于这部分续期保费，辞职的代理人通常有权获得一定比例的续期佣金。

4、理赔案件处理：协助理赔专员处理理赔案件，包括案件登记、跟进、结案等环节。数据统计分析：对理赔数据进行统计和分析，为公司的风险管理、产品定价等提供数据支持。沟通协调：与客户、外勤人员及公司内部其他部门进行有效的沟通协调，确保理赔流程的顺畅进行。

5、员工可以打电话到劳动站咨询或寻求法律援助。工资结算：根据劳动法规定，公司在员工离职时必须结算清工资和相关福利。如果公司未按时结算，员工可以向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。综上所述，在平安保险公司辞职只需要提前一个月时间提出，无需等待3个月。

平安产险内蒙古分公司理赔岗和法务岗怎么样?主要有待遇与发展前景等方...

1、平安的公平性会比一般的公司要好很多，只要你有能力，并且愿意付出和努力，相信你会在平安有一个很好的职业生涯。平安的工作量一般比较大，因为在平安有一句话：“为公司创造最大价值”，所以能够一个人做的事不会给两个人做。工作压力应该不大，因为平安领导一般采取比较温和的管理方式，允许你犯错误，但是不允许你经常犯同样的错误。

2、就是负责平安产险公司涉诉案件的处理，有客户告保险公司的，也有保险公司在赔付后向责任方追偿的，待遇就是普通文员待遇，工作蛮复杂，晋升几乎不可能，总的来说是属于费力不讨好的岗位，很少有人能做很久，请原谅我说的比较直白。

3、至于晋升制度应该是有的，但具体如何，好象该公司不可能公开说明的吧，内部制度嘛。补充：平安沿海分公司的核保或者核赔岗待遇不会太低的；法学毕业的，可以做理赔岗，或者法务岗；平安分公司里面的硕士并不是太多，但也不少，应该不存在你所说的歧视的。

4、平安信托是中国平安集团旗下的，中国平安没有国家背景，是股份制公司，中国平安是国内最大的综合金融集团。平安信托是国内注册资本最大的信托公司，实力也是毋容置疑。

2024年平安保险工资待遇

1、基础工资：固定薪资部分，与岗位职级挂钩。绩效工资：根据工作完成情况、业绩指标等浮动发放。加班费：按实际加班时长计算。激励奖励：包括季度/年度奖金、项目奖励等。股票分红：部分岗位可能享有公司股票分红权益。年终奖：根据公司年度盈利及个人表现发放。

2、平安产险：总部管培生月薪约为5万元，转正后年终奖大约为3-4个月薪资，另有各类补贴总计约2万元。平安租赁：应届毕业生月薪约为1万元，奖金根据考核情况而定，另有过节费和交通通讯补贴。平安证券：应届毕业生月薪约为05万元，奖金根据项目情况而定。

3、每月基本工资加绩效薪资大约在7500-8000元，不同省份薪资有所差异。第一年年终奖数额不多，与当年公司业绩相关。福利待遇 平安产险提供六险二金（包括社会保险、住房公积金及企业年金等）。另有餐补和过节费，确保员工享有全面的福利待遇。户口情况 平安产险总部位于深圳，可以解决深圳户口。

4、平均月收入 根据中国平安公布的2024年年报，代理人月均收入为10395元。由此可推算出，在不考虑其他因素的情况下，代理人的年收入大约为124740元。然而，这只是一个平均值，实际收入可能会有所波动。

5、年平安人寿有高管年度薪酬高达679万元（税前）。以下是关于平安人寿高管薪酬的详细解平安人寿高管薪酬概况 在2024年，平安人寿的高管薪酬中，有高管的年度薪酬达到了679万元（税前），这是目前已知的公司内部较高的薪酬水平。

中国平安保险公司的内勤或外勤是做什么工作的?

1、内勤：是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，是公司内部的正式员工，扮演着领导的参谋和干部的后勤角色。外勤：亦称寿险外勤人员或寿险外务员，主要属于销售部门，即运营部门，是保险公司外勤属于代理人制度，签定代理人合同，不属于公司员工范畴。

2、内勤：内勤是指部门内部的勤务人员，归属办公室工作。他们是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。在平安保险公司中，内勤是公司正式员工，负责公司内部运行的各种事务。外勤：外勤则主要指销售部门的人员，也就是运营部门。

3、内勤：主要以非销售工作为主，收入来源一般不主要靠业绩，而是依据岗位和工作表现来确定薪资。外勤：主要以销售工作为主，无论是寿险代理还是产险、养老险的外勤，都需要开展业务。寿险代理外勤没有无责任底薪，收入完全依赖销售业绩；而产险、养老险的外勤则有无责任底薪，但薪资中仍包含销售提成部分。

4、内勤的工作涉及到公司的产品开发、投资渠道、法律支持，还有公司内部运行的方方面面，比如财务、人事、系统维护等，是公司正式的一员大将哦。外勤则主要负责销售，也就是运营部门的工作，他们更像是保险公司的“销售明星”，需要努力推广保险产品，完成销售目标。